勞動是人類文明的基礎和源泉，勞動者崇尚終身學習、苦干實干、爭創一流、精益求精。這體現出勞動者不投機取巧、不弄虛作假、不鋪張浮夸的鮮明本色。
廣大黨員干部是新時代的勞動者。黨章第一章第二條明確規定：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。”既是普通一員，就當以勞動者的尺子來量自己，干勁是否充沛、成效是否扎實、取向是否為民。現實中，一些黨員干部政績觀偏差問題反復出現，癥結之一在于角色定位偏移：他們把自己當作“指揮官”，發號施令、層層加碼、包裝造勢，卻淡忘了自己首先是人民事業中的勞動者。糾治政績觀偏差，就是要走出“指揮官心態”，永葆勞動者本色。
堅持誠實勞動，力戒虛浮。誠實勞動是以忠誠、老實的態度干事，以質量、數量、貢獻論成效。求真務實是誠實勞動的基石，也是正確政績觀的靈魂。有的地方臺賬很厚、實事很薄，匯報很滿、群眾感受很空；有的報喜不報憂、層層注水，把階段性進展說成全面完成。這些不僅是工作方法問題，實質上更是政績觀偏差問題。對黨員干部而言，誠實勞動是創造政績的基本前提。工作從實際出發，成效由群眾檢驗，政績靠一件件實事積累，做了多少就是多少，做到什么程度就說到什么程度，這才是沒有水分的政績。
堅持辛勤勞動，苦干實干。一分耕耘一分收獲，是勞動最樸實的道理，也是共產黨人干事創業的優良傳統。革命戰爭時期，老一輩共產黨人靠一雙草鞋、一根扁擔，和群眾一起出力氣、想辦法，靠自己動手、豐衣足食創造不朽功績。如今條件好了，那股子不怕苦、不避難的勁頭更不能丟。這就要求廣大黨員干部既不能怕苦怕累，不能只坐在辦公室里聽匯報、做決策，也不能缺少斗爭精神，遇到“硬骨頭”就放一放，只做一些討巧的“安穩事”。須知，政績是干出來的，不是等出來的。只有把心沉下去、把腳踩在大地上，一件事接著一件事干到底，流了汗、出了力，方能在耕耘中收獲實績。
堅持創造性勞動，講求方式方法。勞動的本質在于創造。創造性勞動要求黨員干部以開拓創新精神干事創業。然而，現實中，有的黨員干部憑空想象，以換提法、造概念代替創新，用新瓶裝舊酒；有的怕擔責、怕惹事，工作能推則推、能拖則拖，不敢不愿創新；還有的盲目上馬、閉門造車，要么是造出爛尾工程，要么是無法落地、擱置于紙面。真正的創造，是在尊重客觀規律的前提下，敢于打破思維定式，闖出別人沒走通的路。廣大黨員干部要發揮創造性精神，奔著突出問題去闖、盯著群眾需求去做，用學習打開思路，到實踐中驗證想法，把事做成、做好、做出實效。
勞動是一切幸福的源泉。牢記“勞動者本色”，說到底是黨員干部要重新擺正權力與責任、顯績與潛績、干部與群眾的關系。只有把個人名利放輕、人民利益放重，把一時顯績放輕、長遠福祉放重，才能讓取向為民、過程真實、質量過硬，讓政績真正寫在發展實踐中、寫進群眾口碑里。（中央紀委國家監委網站）